进一步加强师资队伍建设，全面提升青年教师教育教学水平，充分发挥教师传帮带的作用，1月3日下午2点，丹阳师范学院在丹阳校区办公楼221室举行青年教师导师制结对仪式。学院党总支书记王建彪、院长吴春明、副院长高飞燕、部分导师、青年教师参加，活动由副院长郦腊凤主持。
副院长郦腊凤首先宣读了青年教师导师制协议书，明确了青年教师和导师的职责及考核办法；宣布了师徒结对名单，院长吴春明为导师们颁发聘书；随后进行结对签字和导师赠送青年教师书籍环节。
青年教师余静雯作表态性发言：作为青年教师，一定要主动向老教师学习，一定要勤学多问，多听课，多积累，多总结，努力提高教育教学水平，为学院的建设添砖加瓦。导师代表钱云祥副教授承诺：作为导师，我们一定会倾心相授，帮助青年教师快速成长，同时希望青年教师要有目标意识和反思意识，能够做到师德为先、幼儿为本、能力为重、终身学习。
活动仪式上，王建彪书记指出，抓教师队伍建设，注重青年教师成长，是我院的工作重点之一。他希望青年教师能够承受压力，认真研读协议，提前谋划，加快成长，同时希望各位导师及时给予指导和帮助，做到教学相长，师徒共进。
最后吴春明院长对本次仪式进行总结，他指出实施青年教师导师制是提高新进教师素质的需要，是教师自我发展的需要，更是提升我院内涵、打造我院品牌的需要，并寄语结对的教师。第一、导师要全面指导。无论是在师德、教学、科研、管理中，还是在生活中，都要多关心青年教师的成长，发挥传帮带的优良传统。第二、青年教师要积极主动学习。秉持虚心请教的态度，多想多问多思，提升教学能力，提高科研水平。第三、全力以赴。学者虚心、教者尽心，要不余遗余，达成目标。
甘为人梯传帮带，取长补短早成才。青年教师导师制是一种传承，青蓝携手，薪火相传。此次师徒结对仪式不仅为青年教师加快专业成长提供了良好条件，也为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，更有利于加强学院师资队伍的建设，为学院高质量发展储备更多优秀人才。
